Ведущая конференция по вопросам найма, мотивации и управления персоналом в компании и кадровой стратегии.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ КОНФЕРЕНЦИЯ:
– Два дня лекций-докладов от ведущих российских экспертов в области управления персоналом, рекрутинга и кадровой работы,
– интенсивное профессиональное и неформальное общение участников конференции,
– нетворкинг-сессия – специальное мероприятие для обмена деловыми контактами и приобретения полезных связей,
– только практические инструменты и реальные кейсы, никакой воды, клоунады и саморекламы спикеров.
ЧТО ВАМ ДАСТ УЧАСТИЕ В КОНФЕРЕНЦИИ?
Если вы:
- Владелец компании или генеральный директор:
– Комплексное и глубокое представление о стратегии современной работы с персоналом в компании,
– Новый взгляд на построение системы управления в организации, новые методики, шаблоны и схемы, алгоритмы.
– Представление о том, как оптимизировать расходную часть бюджета на персонал и где найти точки формирования дополнительной прибыли,
– возможность найти новых партнеров и новых клиентов среди участников конференции – таких же владельцев и директоров, как и вы.
- Директор по персоналу, HR-директор:
– получите четкую пошаговую программу действий для существенного повышения результативности вашей работы,
– узнаете новые эффективные каналы привлечения персонала в компанию и получите рекомендации по новым приемам работы со старыми,
– зададите экспертам вопросы именно о вашей конкретной ситуации и отрасли,
– приобретете большое количество новых интересных контактов среди коллег.
- HR-менеджер, менеджер по персоналу, начальник отдела кадров:
– вы сможете существенно повысить квалификацию за счет двухдневного интенсивного погружения в тему
– получите новые эффективные инструменты для ежедневной работы
– получите мощный информационный и мотивационный заряд и массу положительных эмоций.
- Кадровое агентство, рекрутинговая компания, хантинговая фирма:
– два дня общения с двумя сотнями коллег и потенциальных заказчиков,
– два дня плотной работы по получению новых актуальных знаний и компетенций
– новые контакты и новые клиенты.
Темы, рассматриваемые на конференции:
— Общий обзор текущего состояния кадрового рынка в России и его ближайших перспектив. Тенденции, статистика, аналитика.
— Антикризисные меры в кадровой политике: как избавиться от балласта и нанять лучших во время паники на рынке труда. Урезаем зарплаты или вкладываемся в персонал?
— Последние тренды в управлении персоналом: новые фишки, новые идеи, новые методики
— Технологии построения оптимальной системы управления персоналом компании.
— Где находить лучших кандидатов, как собеседовать, как нанимать?
— Сценарии эффективных собеседований.
— Новые фишки и старые козыри в системе мотивации персонала.
— Кто не работает тот не ест: система kpi – построение, внедрение, оптимизация.
— Формирование армии стахановцев: технологии повышения производительности труда.
— Современные инструменты формирования лояльности персонала.
— Корпоративная культура: голый пафос или полезный инструмент
— Оптимизация системы внутренних коммуникаций в компании.
— Командообразование – благо или зло? Как построить сплоченную команду единомышленников и нужна ли она вам.
— Ставим на квалификацию: системное обучение персонала в компании.
— Трудовые конфликты – как избежать проблем на ровном месте, как защитить компанию от недобросовестных работников.
— Психотипы сотрудников и ключики к каждому психотипу.
— Почему они все время бегают из фирмы в фирму? Проблема летунов и текучки, как удерживать ценные кадры.
— На работу как на праздник: как создать драйв в компании, зажечь персонал и вдохновить его на подвиги.
— Нанимай долго, увольняй быстро: кого, как и когда надо увольнять. Как не наделать дорогостоящих ошибок.
— Как сделать, чтобы всех хотели работать именно у вас: построение бренда работодателя
— Что не так с вашей оргструктурой – как оптимизировать бизнес-процессы в компании для повышения эффективности работы сотрудников.
и т.д.
Издательский дом «Имидж-Медиа» для участников семинара согласовал индивидуальные тарифы на услуги по проживанию в номерах отеля «АЭРОСТАР».