"ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ PR"
Трехдневный очный обучающий курс по связям с общественностью для специалистов по внутренним коммуникациям
5-7 апреля 2023 года
Москва
Пиаршкола журнала "Пресс-служба" это:
Трехдневный очный обучающий курс по связям с общественностью
для специалистов по внутренним коммуникациям.
Организатор, ведущий и модератор курса– главный редактор журнала
"Пресс-служба" Тимур Асланов.

Руководители и сотрудники пресс-служб и PR-департаментов, специалисты по связям с общественностью, отвечающие за внутренние коммуникации в компании.
Курс познакомит участников с актуальными инструментами внутрикорпоративного пиара, расскажет как оптимальным способом выстраивать стратегию PR-работы внутри организации в 2023 году.
Как правильно упаковать информацию об организации для донесения до внутренних аудиторий, какие задачи сегодня можно решать при помощи внутрикорпоративного пиара, как строить кризисные коммуникации внутри компании, как эффективно работать с корпоративными СМИ и другими каналами информации.
Ключевая особенность курса заключается в том, что он целиком построен на практических примерах и кейсах, которые наглядно демонстрируют эффективность тех или иных технологий и методик, а все примеры и кейсы – исключительно из области внутренних коммуникаций
Поэтому обучение на курсе "ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ PR" будет интересно пройти как новичкам в профессии, так и опытным PR-специалистам.
Спикеры курса – эксперты-практики в области связей с общественностью и внутренних коммуникаций.
На практических занятиях можно будет не только отработать навыки, но и разобрать и обсудить вместе со спикерами и другими участниками собственные кейсы и проблемные ситуации.
Обратная связь от преподавателей даст возможность оценить правильность действий и скорректировать их.
На курсе вы научитесь:
– выстраивать стратегию PR -работы внутри организации,
– отбирать и формировать информационные поводы о компании, которые будут реально выстреливать для внутренней аудитории,
– привлекать внимание внутренней аудитории,
– повышать престиж компании в глазах сотрудников,
– пробуждать в сотрудниках инициативу, лояльность и ответственность,
– формировать и продвигать имидж компании как работодателя на внутреннюю аудиторию,
– формировать и укреплять корпоративную культуру,
– проводить интересные внутренние мероприятия,
– понимать технику успешного решения кризисных ситуаций внутри коллектива,
– разбираться в нюансах подготовки PR-текстов для внутренней аудитории,
– увеличивать отдачу от внутрикорпоративной PR-деятельности.
5-7 апреля 2023 года. Пиаршкола журнала Пресс-служба «ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ PR»
Приходите и давайте вместе сделаем ваш внутренний PR максимально эффективным!
Программа PR-ШКОЛЫ "ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ PR"
5-7 апреля 2023 года
- Аутсорсинг внутренних коммуникаций — миф?
- Амбассадоры компании: мотивация, система взаимодействия
- Каналы и инструменты коммуникации в банке — ограничения и возможности
- практикум
- С чего начать пиар существующего HR-проекта
- Основные ошибки внутрикома при пиаре действующей инициативы
- Бюджетные wow-фишки коммуникационных компаний
- Инструменты для максимального охвата аудитории
- Всё это на примере реального кейса по пиару корпоративной академии крупной логистической компании.
- Нет времени объяснять! Как запустить корпоративное издание за две недели»
- как компания может подготовиться к худшему: регламент реагирования, сценарии и формирование штаба.
- стратегия коммуникаций (редполитика, тон оф войс, дизайн-код)
- знать свою аудиторию (составить портреты ца, выделить их драйверы и барьеры)
- эксклюзивный контент, продвижение линии партии
- тг-канал как реалити-шоу про курорт
- альтернативы телеграм-каналу (группа в вк - плюсы-минусы)
Все это разберем на лекции Марии Смысловой, руководителя практики внутрикорпоративных коммуникаций СИБУРа. А еще Мария покажет уникальный (никогда не выходивший за рамки СИБУРа) отчет о годовой деятельности внутрикома.
- Донести главное через личные коммуникации руководства и сотрудников. Каким хотят видеть сотрудники своего руководителя?
- Портал и внутренние чаты как инструменты игры и развития. Как внутриком позволяет строить проектные команды?
- Хорошее забытое старое. Как повысить вовлечение сотрудников через коммуникационные инструменты признания достижений.
- На что влияют качественные коммуникации;
- Зачем компании лояльные и вовлеченные сотрудники;
- Механики и инструменты внутрикомма, используемые в ГК;
- Платформа нематериальной мотивации сотрудников на основе геймификации;
- Результаты.
Почему всегда важно быть открытым и честным с коллективом, как в кризис сохранить высокую эффективность и превратить сотрудников в амбассадоров бренда.
Зачем в офисе кошка и насколько решение открыть собственную кофейню повлияло на вовлеченность команды.
- Продуктовый подход в маркетинге и коммуникациях. Как превратить рутинный процесс повышения квалификации сотрудников в веселое социалистическое соревнование?
- Фреймворк Customer Journey Map: вовлекаем в единое информационное пространство распределенные команды и изолированные подразделения
- Синхронизация работы компании с помощью CJM и внутренних коммуникаций: получаем кратный рост прибыли компании.
- Почему обратная связь не нужна руководству
- Преимущества компаний с развитой культурой обратной связи
- Инструменты и каналы получения обратной связи
- Стимулирование обратной связи
- Правильное реагирование на обратную связь.
Inventive Retail Group | B2C, D2C , B2B
– Что мешает эффективно использовать корпоративные СМИ для решения внутренних коммуникационных задач
.- Ключевые тренды в области корпоративных СМИ
главный редактор журнала "Пресс-служба"
- Тимур АслановГлавный редактор журнала «Пресс-служба»
- основатель издательского дома «Имидж-Медиа»,
- председатель жюри конкурса «Пресс-служба года» и конкурса корпоративных СМИ «МЕДИАЛИДЕР»,
- 25 лет опыта работы в медийных и PR-структурах,
- бизнес-тренер, автор и ведущий семинаров по связям с общественностью, публичным выступлениям и продвижению,
- входит в список "27 лучших бизнес-тренеров России" по результатам исследования журнала "Управление персоналом",
- автор книг «PR-тексты. Как зацепить читателя», «Копирайтинг. Простые рецепты продающих текстов», "Отличайся! Личный бренд - оружие массового впечатления" и др.,
- член Российской ассоциации по связям с общественностью,
- член Гильдии Маркетологов,
- читает лекции по связям с общественностью на программах МВА в различных вузах,
- организатор, модератор и спикер ведущих российских конференций по PR, маркетингу и продажам.
- Мария СмысловаРуководитель практик внутренних коммуникаций, СИБУР
Закончила НИУ ВШЭ по направлению «экономическая Социология».
Более 17 лет во внутренних коммуникациях.
Основные направления: корпоративная культура, информирование и обратная связь, мероприятия, молодёжь, диджитал каналы коммуникаций, а главное - поиск смыслов.
Опыт в таких компаниях как РУСАЛ, Газпром нефть, Штокман, оргкомитет чемпионата мира по футболу «Россия-2018», концерн Калашников.
- Андрей АртемьевУправляет внешними и внутренними коммуникациями международной Группы ЭГГЕР в России
У компании 20 заводов по всему миру и два – в России.
Мы производим древесные плиты и ламинат, а еще у нас сильный HR-бренд и активная программа корпоративной благотворительности.
Выпускаем новости и корпоративные издания, ведем соцсети, координируем программу корпоративной социальной ответственности (CSR) в регионах присутствия.
- Ксения ЧуприцкаяСоучредитель агентства ДМ-маркетингЭксперт по проектному маркетингу, медицинский директор сети клиник, член Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения.
Более 10 лет опыта в маркетинге и управлении проектами.
Прошла путь от стартапа до IPO с российским представительством CooperVision. Разработанная маркетинговая стратегия позволила за 1,5 года забрать 14% доли рынка у Jhonson& Jhonson силами команды из 10 человек и практически без бюджета.
В роли медицинского директора выстраивала сервисную модель управления для региональной сети клиник. В отзывах клиенты пишут, что в этой сети работают шпионы: «Ты только подумал, чего тебе хочется, а тебе это уже предлагают. Никогда не думал, что лечиться можно с таким удовольствием!». - Любовь Леванюкпрезидент международной косметической компании “МейТан”.
Численность сотрудников компании - 150 человек в генеральном офисе, на складе и на производстве.
Управляет компанией 17 лет, лично курирует внутренние коммуникации и является инициатором многих мероприятий для сотрудников.
- Татьяна Акимоваэксперт в области коммуникацийТатьяна прошла путь от корреспондента районной газеты до журналиста федеральных СМИ: газеты «Наша версия» холдинга «Совершенно секретно», «МК», телеканала «360». Следующей ступенью в карьере стали коммуникации для крупных корпораций. Татьяна сотрудничала с такими компаниями как Международный аэропорт Шереметьево, крупнейший агрохолдинг страны «Русагро», ведущая транспортная компания «Трансконтейнер»
- Олег Долженкодиректор по развитию, маркетингу и клиентской политике АтомЭнергоСбыт (ГК «Росатом»)Эксперт в области клиентской политики и развития сервисных решений с помощью проектной деятельности. Соавтор системы обучения для участников корпоративный акселерационной программы.
Бизнес-тренер по применению инструментов бережливого производства. Сертифицированный коуч по развитию мягких навыков.
В 2006 году начал деятельность как журналист в пензенских региональных СМИ, потом работал руководителем в PR-подразделениях коммерческих компаний и государственных структур. - Мария НиколаеваДиректор по маркетингу и PR ГК Юзтех
- Более 10 лет в ИТ индустрии, последние 5 лет сфокусировалась на развитии HR бренда ИТ компании и достигла неплохих результатов (репутация компании не опускается ниже 4,7;
- множество профильных наград (мы единственные 4 года подряд берем награду субрейтинга HH «Самые вовлеченные сотрудники»,
- разработала уникальную программу лояльности, которая помогал не только в развитии HR бренда внешнего, но и укрепила внутренний)
- Оксана Резникзам гендиректора агентства ComunicaРаботает в сфере PR больше 15 лет.
Начинала карьеру в службе по связям с общественностью «ВымпелКома» (бренд Билайн).
Помогает развивать PR-коммуникации крупнейших компаний во всех отраслях, таких как Яндекс, «Леруа Мерлен», Bosch, Acer, Альфа-Банк, Теlе2, «Деметра-Холдинг», ВТБ.
Запустила и курировала факультет PR в Академии коммуникаций Wordshop, создала курс по антикризисным коммуникациям в ВШЭ, проекты под ее руководством отмечены премиями Sabre Awards, PRoba, «Пресс-служба», InterComm. - Ринат МинниахметовРуководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре Курорта Красная ПолянаЗнает как выйти из айти. Работал в техподдержке и программистом. С 2015 года трудится во внутренних коммуникациях. Пять лет в нефтяной отрасли, с 2020 года - в туризме.
- Мария РезникДиректор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой
Inventive Retail Group | B2C, D2C , B2B15 лет в HR из них 10 во внутренних коммуникациях и корп.культуре, HR-криэйтор, режиссёр и продюсер, коуч. - Александра Шабловскаядиректор по корпоративным коммуникациям АО «ПРОГРЕСС», производитель бренда «ФрутоНяня», карьерный коуч и наставник для менеджеров и руководителей в сфере PR
Что входит в пакет
Пакет «Стандарт»
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ДОГОВОР-ОФЕРТА НА ПОКУПКУ ВЕБИНАРОВ, ОНЛАЙН КУРСОВ, ВИДЕО ЗАПИСЕЙ

Купить билет на PR-школу
"ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ PR"
"ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ PR"
Наш менеджер свяжется с вами и оформит покупку билета.
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
сотрудники компаний:









- У Тимура Асланова очень живой язык, привлекательные, цепляющие презентации. Всё продумано от и до. Это легкость, за которой стоит большой труд мастера. Я рада, что прошла у него обучение. Спасибо большое!Ирина СокинаНПО "Мир"
- Тимуру Асланову удается в своих семинарах до каждого донести нужную ему информацию, познакомить участников в процессе решения различных практических заданий. И все уже начинают активно обмениваться опытом. Спасибо!Людмила Фокееваруководитель пресс-службы АО "Арзамасский приборостроительный завод"
- Тимур Асланов – очень грамотный и доступно объясняющий тренер. Множество интересных и актуальных кейсов. Невероятно удачно сформирована программа. Релевантный контент.Асель Габбасовапресс-секретарь АО "Аграрная кредитная корпорация", г. Нурсултан, Казхстан
- Обучение на PR-школе у Тимура Асланова стало для меня школой жизни в PR. Оно позволило по-другому взглянуть на профессию, учиться видеть в ней праздники дарить его окружающим.Ирина Новиковапресс-секретарь филиала "ЛуТЭК" АО "Дальневосточная генерирующая компания" (РусГидро)
(метро «Крестьянская Застава», «Пролетарская», «Марксистская»)
МИРБИС – первая в России независимая частная школа бизнеса.
Основанная в 1988 году, она продолжает успешно развиваться как одно из крупнейших в России учебных заведений для подготовки управленческих кадров в российском бизнес-сообществе. Образовательные программы для менеджеров среднего и высшего звена, руководителей и собственников бизнеса максимально адаптированы под разнообразие и особенности бизнеса в России. Сообщество школы бизнеса насчитывает свыше 38 тысяч выпускников. В рейтингах специализированных ассоциаций и компаний МИРБИС стабильно входит в тройку лидеров.
127018, г. Москва, ул. Полковая, д. 3, стр. 6, оф. 305
тел. +7(495) 540-52-76 (многоканальный)
conference@image-media.ru
ООО "НОРМЕДИА"
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ДОГОВОР-ОФЕРТА НА ПОКУПКУ ВЕБИНАРОВ, ОНЛАЙН КУРСОВ,
ВИДЕО ЗАПИСЕЙ